Kulturmanager/-innen planen, entwickeln und steuern Kulturprojekte oder Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Sie pflegen Kontakte zu Künstlern/-innen, Kunden/-innen und externen Dienstleistern. Zu ihren Aufgaben gehören auch die Mitarbeiterführung in Kulturbetrieben, Galerien und Museen sowie die Geschäftsführung in kulturellen Einrichtungen oder Vereinigungen. Sie arbeiten bei Theater- und Konzertveranstaltern, in Opern- und Schauspielhäusern, aber auch in Vergnügungs- und Freizeitparks. Ebenso kommen Kulturreferate bzw. -ämter und -vereine sowie Stiftungen als Arbeitgeber infrage.
Geeignete Vorbildung
- z. B. eine berufliche Aus- oder Weiterbildung oder
- ein Hochschulabschluss im Bereich Kulturmanagement
